Attraverso questionari anonimi la vera realtà è venuta alla luce.

Le donne vittime di molestie spesso scelgono di non denunciare e limitarsi a chiedere trasferimento ad altro ufficio.

L'indagine dovrebbe estendersi ed il questionario dovrebbe essere dato alle impiegate di tutti gli assessorati ed uffici della Regione Siciliana senza dimenticare le ragazze universitarie che presso gli uffici della Regione svolgono ed hanno svolto uno stage.  Denunciare è un atto di coraggio ed implica l'esposizione ad un giudizio della collettività che non sempre esprime solidarietà. Complimenti al magistrato Caterina Chinnici.

Un commento saggio e veritiero. Le stesse osservazioni le faccio mie, dopo 5o anni di pubblica amministrazione. D'altronde come si dice: "tutto il mondo è paese".

Articolo troppo soft! Sarà anche vero che i risultati del sondaggio siano quelli descritti e che la loro interpretazione sia corretta, ma negli uffici succede ben altro rispetto a quanto è emerso. Riflettiamoci. Generalmente, quando due dipendenti, pubblici o privati che siano, hanno una attrazione uno per l'altro, possono decidere di fare sesso e certo non vengono a raccontarcelo nei questionari. Se le avances non sono gratite da uno dei due soggetti, allora scatta la difesa personale tipica della donna siciliana che, conoscendo l'interlocutore, sa come allontanarlo e tenerlo buono. In trent'anni di lavoro negli uffici della Regione, non ho mai assistito a casi di molestie, semmai di tentativi di approccio sempre magistralmente controllati, almento durante le ore di lavoro.

L'Assessore Chinnici può stare tranquilla, a condizione però che interpreti i casi di disagio che emergono dai questionari come grido di aiuto di "fantasiose dipendenti" deluse per non essere mai state oggetto di attenzione da parte dei colleghi.

Nel caso di molestie vere, le dipendenti o i dipendenti regionali fanno scattare le denunce direttamente alla procura, come descritto nel C.C.N.L.

A.Greco